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國(guó)省動(dòng)態(tài)
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《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》公布 虛假宣傳超期收費(fèi)等將被問責(zé)
發(fā)布時(shí)間:2021-08-03 16:12:41    訪問量:349    來源:中國(guó)信用

日前,國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)公布《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。其中提到,未按要求加強(qiáng)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)管理,存在超標(biāo)超前培訓(xùn)、虛假宣傳、超期收費(fèi)等違法違規(guī)行為,侵害師生合法權(quán)益,出現(xiàn)教師師德嚴(yán)重失范、學(xué)生欺凌等情形理應(yīng)進(jìn)行問責(zé)。

《辦法》所稱教育督導(dǎo)問責(zé)是指各級(jí)人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在教育督導(dǎo)工作中,發(fā)現(xiàn)地方政府及有關(guān)職能部門、各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)、有關(guān)工作人員等被督導(dǎo)對(duì)象,存在不履行、不完全履行或不正確履行教育職責(zé)的問題,由有關(guān)部門依照職能和管理權(quán)限進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究的一項(xiàng)工作制度。

《辦法》明確,主要問責(zé)對(duì)象包括地方各級(jí)人民政府和相關(guān)職能部門及其相關(guān)責(zé)任人,各級(jí)各類學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)及其相關(guān)責(zé)任人,督學(xué)、教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員。其中,被督導(dǎo)的各級(jí)各類學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)及其相關(guān)責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以問責(zé):

一是貫徹落實(shí)黨的教育方針和黨中央、國(guó)務(wù)院教育決策部署不力,在各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織的評(píng)估監(jiān)測(cè)、督導(dǎo)檢查工作中未達(dá)到合格(通過)標(biāo)準(zhǔn)。

二是違反有關(guān)教育法律法規(guī)和政策要求,在招生入學(xué)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、課程開設(shè)和教材使用等工作中存在辦學(xué)行為不規(guī)范或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī);未按要求加強(qiáng)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)管理,存在超標(biāo)超前培訓(xùn)、虛假宣傳、超期收費(fèi)等違法違規(guī)行為,侵害師生合法權(quán)益,出現(xiàn)教師師德嚴(yán)重失范、學(xué)生欺凌等危害學(xué)生身心健康情況或重大負(fù)面輿情。

三是教育群體性事件多發(fā)高發(fā)、應(yīng)對(duì)不力、處置失當(dāng),群眾反映強(qiáng)烈。

四是落實(shí)安全主體責(zé)任、衛(wèi)生防疫主體責(zé)任、食品安全校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制不力,安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)不達(dá)標(biāo),導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、嚴(yán)重食品安全事件或重大涉校案(事)件。

五是對(duì)教育督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題整改不力、推諉扯皮、不作為或沒有完成整改落實(shí)任務(wù)。

六是阻撓、干擾或不配合教育督導(dǎo)工作,提供虛假信息,威脅恐嚇、打擊報(bào)復(fù)教育督導(dǎo)人員。

七是其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形。

《辦法》指出,對(duì)被督導(dǎo)單位的問責(zé),主要通過公開批評(píng)、約談、督導(dǎo)通報(bào)、資源調(diào)整等方式進(jìn)行。各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)(含民辦學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))如依據(jù)法律規(guī)定應(yīng)予以行政處罰的,由各級(jí)人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府教育行政部門等依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正,視違法情形依法予以警告、退還所收費(fèi)用后沒收違法所得、罰款、責(zé)令停止招生、撤銷辦學(xué)資格或吊銷辦學(xué)許可證。上述問責(zé)方式,可以根據(jù)問題嚴(yán)重程度單獨(dú)使用或合并使用。對(duì)被督導(dǎo)單位相關(guān)責(zé)任人,主要通過責(zé)令檢查、約談、通報(bào)批評(píng)、組織處理、處分等方式進(jìn)行。